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湖南磁浮技术研究中心有限企业招聘公告

发布时间:2018-02-14 11:02:47 文章来源:磁浮中心

湖南磁浮技术研究中心有限企业

招聘公告

 

  1. 一、 企业概况

(一)  基本情况

湖南省磁浮技术研究中心是湖南省人民政府与国防科学技术大学合作成立的研究型组织,湖南磁浮技术研究中心有限企业为研究中心的实体企业,是冠亚体育官网网址控股集团的全资二级子企业。企业下设7个部门,分别是磁浮控制部、车辆技术部、工程技术部、运行控制部、综合事业部、资金财务部、投资发展部。

(二)  发展目标

立足湖南、放眼世界,全力推动磁浮技术的创新发展;全力加快磁浮技术的工程化应用,为社会提供新的交通运输方式和运输方式组合;全力促进磁浮交通的产业化发展,形成湖南省新的支柱产业和产业链、产业集群;为国家实施“走出去”、“一带一路”战略做出湖南贡献。

二、应聘要求

1.遵守国家法律法规,诚实守信,有良好职业道德;

2.有较好的团队精神,团结协作意识强;

3.符合报考岗位所需的具体资格条件;

4.适应岗位所需要的健康身体和心理素质;

5.以下人员不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被解雇公职的人员;

(2)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

(3)法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。


  1. 三、 岗位招聘条件

序号

部门

岗位

需求人数

专业要求

任职条件

岗位职责

薪酬待遇

1

工程技术部

部长

1

机械工程、土木工程、交通工程、信息及通信技术、App工程、结构工程

1.年龄:45周岁以下。

2.学历及工作经历:

(1)985、211高校全日制硕士研究生及以上学历(取得学历学位证);(2)高级工程师及以上职称;(3)具有6年以上轨道交通研发或技术管理工作经历;(4)作为主要科研人员参与省部级以上科研课题研究;(5)具有磁浮交通相关工作经验者优先。

3.身体条件:身体健康,满足本岗位任职要求。

1.负责磁浮工程规划设计施工技术及管理;

2.负责磁浮工程设施设备研发;3.对外牵头开展咨询技术服务工作;

4.主持部门的日常生产经营工作。

面议

2

-

部长助理

2

土木工程、交通工程、信息及通信技术、App工程、结构工程

1.年龄:40周岁以下,条件优秀可放宽至45周岁。

2.学历及工作经历:

(1)985、211高校全日制硕士研究生及以上学历(取得学历学位证);(2)中级工程师及以上职称;(3)具有3年以上轨道交通研发或技术管理相关工作经历;(4)作为主要科研人员参与省部级以上科研课题研究;(5)具有磁浮交通相关工作经验者优先。

3.身体条件:身体健康,满足本岗位任职要求。

1.协助部长开展科研工作;

2.协助部长进行磁浮设施设备研发;

3.协助对外牵头开展咨询技术服务工作;

4.负责协助引导部门的日常生产经营工作。

面议

3

投资发展部

战略研究岗

1

工商管理、行政管理、经济管理、法学大类、政治学类专业

1.年龄:30周岁以下,条件优秀可放宽至35周岁。

2.学历及工作经历:

(1)211高校全日制硕士研究生及以上学历(取得学历学位证);

(2)具有丰富的政府公共政策研究及企业战略规划经验,良好的战略统筹规划能力和扎实的文字功底,熟悉国家关于轨道交通产业的相关政策、法律法规;

(3)具有3年以上党政部门从事战略与政策研究、参与政策法规制定、负责政策文件起草经验或3年以上大型企业战略管理、战略规划、产业规划、行业标准编写、企业文件起草等相关工作经历。

3. 身体条件:身体健康,满足本岗位任职要求。

1.负责对产业政策、市场环境等相关信息进行收集与分析,定期制作行业研究报告;

2.参与制定企业战略规划与管控制度,并跟踪完善;

3.负责发现新的商业机会,提出企业新业务发展方向的决策性建议;

4.负责企业战略规划的管理,确保企业战略的持续稳定。

9-12万元/年


四、应聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2月28日18:00

2.报名方式:网上报名。

请将简历及相关资料(身份证、学历毕业证、学信网学历认证、职称证、已发表的学术论文或文学类作品)扫描件发送到指定电子邮箱3183914327@qq.com (标题注明“姓名-应聘XX岗位”)。

(二)资格审查

根据招聘岗位要求和应聘者具体情况,对应聘人员信息进行资格审查及择优筛选,通过资格审查的人员,以我司电话通知为主。

(三)考试

考试以笔试、面试两种方式进行。笔试考试范围为专业题结合公共基础常识,面试采取结构化面试形式。

(四)  考察和体检

通过考试的应聘人员,以我司电话通知为主,考试通过者按照我司电话通知的相关要求进行体检,并在规定时间内提交体检报告。

五、其他

1.应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假应聘信息的,一经查实,当即取消聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还。

2.简历投递之后,请确保联系方式畅通。

联系电话:0731-86859857   文女士

3.未尽事宜由招聘用人企业负责说明。

 

附件:应聘登记表下载djb.docx

 

 

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